In Giordania solo il 9-10% della popolazione attiva aderisce ad un sindacato e le donne rappresentano solamente il 20% degli iscritti. Nel Paese l’attività sindacale è fortemente limitata per legge: la Giordania non ha firmato la convenzione sulla libertà sindacale, e certi settori d’attività come la funzione pubblica, il lavoro a domicilio o il lavoro agricolo non hanno la possibilità di creare sindacati. Attività e vita sindacali quasi precluse alle lavoratrici: doppio lavoro (in casa e fuori casa) e pregiudizi concorrono ad impedire la partecipazione femminile. Egualmente scarsa dappertutto, tranne nel settore tessile, la presenza di sindacaliste nei ruoli decisionali, uno degli obiettivi della Rete Sindacale delle Donne Arabe, presente in otto Paesi…   

Il rifiuto di Tanya Rosembilt, nello scorso dicembre 2011, di lasciarsi relegare con le altre passeggere in fondo ad un bus a Gerusalemme (mentre gli uomini si riservano il davanti per non essere messi di fronte al rischio di guardare una donna), ha puntato i riflettori sulla radicalizzazione progressiva di alcuni circoli ultra-ortodossi, forti di un tasso di natalità che li ha fatti passare nel tempo dal 3 al 10% della popolazione israeliana, assicurandogli un peso elettorale non indifferente.
Tanya Rosembilt, nella vita scrittrice e traduttrice, racconta qui in prima persona l’episodio di cui è stata protagonista, e riflette sulla società israeliana, sul pluralismo e sul rispetto eguale per tutti: sia che si tratti del mondo h’aredi che di donne, di Arabi, di ciascuno e tutti o tutte in uno Stato fatto di tante minorità…